¿Qué hace el rango de Cinturón Negro Media?
I have spent a lot of time studying different rank systems. The rank system seems to be a modern concept started by Dr. Jigaro Kano, an educator, who wanted a system of grading to separate students.
Over the next century, numerous styles adopted the belt rank system but the only commonality was the belt systems meant what the creator decided it meant. The meaning also evolved through the years as more teachers began to spread the art and award belts.
Dr. Kano and Kyuzo Mifune Training from the Public Domain
Antes de la Dra.. Kano, un instructor de la cabeza, comúnmente llamado un maestro, issued students he felt were qualified to teach the art a certificate of professorship. The new professor would then find his own students to teach.
Dr. Kano fue miembro del Comité Olímpico Japonés y observó que los nadadores llevaban una faja para denotar el nivel de habilidad. It is said he adopted the rank system based on this observation although I have my doubts.
Supuestamente, el nadador más experimentado llevaba un cinturón negro, pero como la mayoría de estas historias van, es difícil separar los hechos de la ficción. Dr. Kano was on the Olympic committee later in life, while early pictures of Kodokan training seems to indicate they were using colored belts to denote rank prior to Dr. Kano joining the Olympic Committee. Dr. Kano used two types of rank: ungraded ranks (por debajo del cinturón negro) y clasificación filas(cinturón negro). La mayor parte de las otras artes marciales japonesas decidieron hacer lo mismo.
En Brasil, el Gracies, quien aprendió más terreno centró forma de Judo de Mitsuyo Maeda, an early member of the Kodokan. The Gracies developed a different system of belts. Su sistema original tenía tres cinturones. Todos los estudiantes, no importa lo bueno, eran cinturones blancos a menos que fueran profesores en formación. Los instructores en el entrenamiento llevaban cinturones de color azul claro y los instructores llevaban cinturones de color azul oscuro. Or it is what we are often told. Sin embargo, Gracie Academy pictures prior to 1967 seem to show many of the instructors wearing black belts. Whether it was dark blue or black, students couldn’t achieve the top BJJ ranks unless they were teachers.
New Academy Logo
Más tarde, Helio Gracie cambiaría el sistema de cinturón de permitir a la gente para conseguir el cinturón negro sin ser instructores pero utilizado diferentes cinturones negros de diferenciar entre un instructor y un no-instructor. Hoy, la mayoría de las promociones de Jiu-Jitsu brasileño se basan en la habilidad y el registro a menudo competitiva en comparación con la capacidad de enseñar. El profesor Pedro Valente analiza el sistema original en este excelente video.
Karate y Taekwondo también adaptaron el sistema de cinturones. Generalmente, Usted puede aprender artes golpear más rápidamente que lidiar artes. Karate and TKD promotions came more quickly. Todavía no es desconocida para los estudiantes de formación cada día en Japón y Corea para ganar un cinturón negro en un año. En Estados Unidos, que es bastante insólito para ganar un cinturón negro en menos de 4 año.
Artistas marciales de América influyeron en el sistema de cinturones en un par de maneras significativas. Primero, los sistemas de correas originales sólo tenían un par de cinturones negros de color o por debajo de. Sin embargo, muchos países de América no tuvo la paciencia para esperar a una fila de la correa por un par de años, por lo que los primeros instructores de artes marciales añaden cinturones adicionales, por lo que los estudiantes se quedarían interesado en su próxima promoción.
Segundo, Estadounidenses elevaron el cinturón negro de donde la mayoría de la gente piensa que es un rango de expertos. En la mayoría de los sistemas, no se le considera un instructor completo hasta llegar a cuarto grado de cinturón Negro, pero el cinturón negro se ha convertido en el símbolo de perseverancia y logros dentro de su escuela.
In short, el significado de un cinturón negro es relativo a su escuela y currículo.
